北京时间9月0日，中乙山西龙晋队的主教练周麟接受了记者贾岩峰的采访，在采访中他谈到了自己球队的一些情况。
来到球队后对人员结构的调整在我踢球的时候，对中乙都没什么印象，但今年的中乙，却已经是很多球员梦寐以求的落脚点。以前看都不会看这里一眼的，现在都巴不得有个机会能立足。由于去年球队成绩不佳，我也看了很多比赛录像，所以我必须要对人员结构进行调整，加上今年的引援政策以及大环境对于调整人员也比较有利。队内原有的队员和新来的其实都是一样的，原来的队员愿意留下的肯定优先考虑。但是选人的过程还是惊到我了，我手里拿到了10份请求加盟的简历！我们还是一个没有太多名气、以递补身份留在中乙的队伍，可见现在的工作太难找了。
如何选择试训人员我第一件事是让我的技术分析，把所有简历用资料核实的方式捋一遍，把资料造假的先筛出去，这样第一批刷掉了40多份，还剩下70多份。那么这70多个人我们分了三批进行试训，一批0多个，刚好可以打分队。最后从70多人中选了10多个留下来。对于中乙而言，今年想要选人一点都不难了，以前是人家能来就不错，现在是我们随便挑挑拣拣。别说中乙，就是中冠有些具备冲击乙级实力的队伍也是大热门，想要加盟的球员很多。能够感受到，大环境带来的危机，球员们找工作真的太难了，别谈是不是好工作了，有一份工作就相当不错了。
队内的工资待遇我感觉我们队员现在的工资已经向普通人看齐了，仅仅看总额，看不出是职业球员的收入。我们的工资顶薪是月薪一万五，这里面还要包含着一部分与成绩挂钩的绩效部分，而且这个顶薪也只有3个人，其余的有一万的，有八千的，依次向下排列，就跟一般的上班族差不多。但是这些也都是建立在我们球队能够一直存在、球员能够打上比赛且不受伤的大前提下，才能拿到的钱。
关于隋维杰隋维杰是被我喊来的，他的年纪和履历是根本不用来这里拿这点钱的，但是他一方面是友情，另外一方面也是对足球真正的热爱，而他也是同样参与了整个试训选拔的过程，也的确是凭借实力留下来的。前半程我们的成绩那么好，与他的表现也是分不开的。他在队里既是老大哥，有时候也扮演一定的助教角色。
谈球队的冲甲前景有冲甲意愿的就那么几支，其中河北和青岛海牛都很有实力，他们的冲甲意愿非常强烈，我们如果有机会冲的话也会拼一拼。我们不敢说是为山西省的目标怎样，至少目前我还不能说我们就代表了山西足球的最高水平，但是我跟球员说，我希望你们为了自己而努力，因为足球这碗饭能端到手里，你们还能有球踢，就说明你们的实力和价值了。
周麟个人简介：
出生于年，司职后卫，入选过国青队、国奥队，参加年世青赛。曾效力甲A前卫寰岛（重庆力帆），年加盟广州广药，在广药因假球降级后，恒大入主球队，周麟未获得出场时间，赛季结束后选择了退役。退役后，周麟担任过重庆梯队的教练，今年正式接手山西龙晋。山西龙晋的投资人为周麟的国奥队友高明，助理教练是王圣，领队是唐鹏举。
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