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yeah.net文章经授权转载自财闻要参（ID：mofzpy）
作者：要参君
一
悬赏余万元！
只为抓住前山西首富、著名富二代——李兆会！
9月15日，上海市第一中级人民法院公开发布一则执行悬赏公告。
公告显示，上海一中院执行的美锦能源集团有限公司与上海海博鑫惠国际贸易有限公司、李兆会追偿权纠纷一案，因被执行人至今未履行生效法律文书确定的义务，决定向社会公开发布执行悬赏公告。
有人也许要问，仅仅为了抓住这个李兆会，就甩出了万元这么个天价，这个李兆会究竟何许人也？
这么说吧，当年李兆会叱咤风云的时候，江湖上还没有王思聪这号人物呢。
当大家很困惑于首富二代的王思聪，竟然是用土味情话,"输的什么液，想你的夜“，卑微地泡妞时：
人家李兆会真的是这样和美女聊天的：
不得不说，同样是富二代败家子的典型，搞钢铁能源的富二代李兆会，豪气把搞房地产的富二代王思聪，甩出10条街有没有？
现在，连玩消失都玩得这么硬气，需要人家用万来搜索他。
王思聪，你如果玩消失？
估计消失也就消失了，互联网时代，大家都是健忘的，谁理谁啊！
二
说起李兆会，老一辈的同志，都会一声叹息。
卿本逍遥小胖子，奈何老爸突然被杀？
故事回到18年前的年，当时年方22岁的李兆会，正在澳大利亚，留着长发，每天操着不利索的英文，过着挥金如土的生活，享受人生。
澳大利亚海风温柔，袋鼠奔跑，岁月静好，好像这一切长长久久。
而这时的李兆会，穿着打扮都很摇滚，笑得也很无邪灿烂。
然而，一声枪响，打破了李兆会的所有幻想。
年1月22日，李兆会的老爸是海仓——福布斯中国排行榜第27位的富豪，山西首富，海鑫钢铁集团的董事长，突然遭遇枪杀，经抢救无效后死亡。
就这样，李兆会匆匆回国，接手父亲留下的，一个亿的钢铁帝国。
说起来，这个李兆会手气不错，4年，钢铁价格上涨，搞钢铁的李兆会财富水涨船高，身价超过了自己的父亲。8年他以亿元身家成为山西首富；年，李兆会凭借亿元的财富，位列胡润百富排名第85位；年以亿元的财富位列少壮派富豪榜第名。
这时候李兆会的相貌，就不再纯真无邪了，而是带上来一种大权在握之后的自命不凡。
这也正常，一个0岁不到的年轻人，刚接手一个家族企业，就把这个企业的规模，突突突地搞大。
任何人在这种时候，都难免会头脑发热。
李兆会也是如此，这时候的他的言行举止，都流露出一种信号：老子简直就是一个天生的商业奇才！
三
是不是商业奇才不知道。
我们就知道，在乘上命运号列车之后，李兆会开始沾染上两个对商人很致命的东西：
一是色！
二是赌！
先说说这个色，李兆会开始干了一个成功人士经常干，而且把自己给干折了的事：娶明星。
这个明星，就是冯女郎车晓！
年，个人身家高达40亿，实控亿规模山西海鑫集团的李兆会，迎娶了这位漂亮的女星。
婚礼那天，李兆会动用了辆豪车来迎娶，海鑫集团的1万名员工全部参加婚礼，不用随份子，每人还倒发元红包，仅此一项就是万元。
整场婚礼，耗资达0万，可谓是豪气冲天。
但好景不长，仅仅15个月后，李兆会和车晓就离婚了。
然而，尽管这段婚姻仅仅持续了一年半，但在离婚后，李兆会仍给了车晓亿的“分手费”。
不得不说，这李兆会对车晓是真的好。
再说说这个赌。
说是赌，估计李兆会会觉得很委屈：我哪里是赌，人家是投资好不好？
其实，投资和赌，只是一线之隔，如果看不懂，不是搞长线价值投资，而是抛弃主业，搞高抛低吸，想赚快钱，就算你振振有词说自己在投资，其实，只不过是化妆之后的另一种赌而已。
搞实业毕竟太辛苦，李兆会开始投身资本市场，他多次表示，“我对钢铁毫无兴趣，资本投资才是海鑫未来的出路”。
开始，李兆会搞投资，也表现得像个天纵之才。
4年，李兆会花了6亿元购买了民生银行的股份，两年后这笔交易让他直接获益20个亿。
随后，李兆会又投资了兴业证券、山西证券、光大银行、新能泰山、万向德农、益民集团、中化国际，都获利颇丰。
然而，接下来，老天爷就没有那么眷顾他了。
由于沉迷于资本市场，李兆会对于钢铁厂基本不闻不问，虽然他在资本市场上玩得很开心，但在实业领域，却陷入巨大的麻烦之中。
中国钢铁行业在李兆会入行后盛极而衰，由基础建设拉动的疯狂扩张，逐渐转为产能过剩，并且因铁矿石价格的上涨和8金融危机的双重夹击，陷入全行业亏损状态。
年到年，海鑫资金链出现断裂，多次停产。
年6月11日，海鑫集团正式申请破产。
说起来也挺有意思，李兆会与车晓的婚姻，恰恰是海鑫集团由盛转衰的拐点时期。
和车晓离婚几个月后，海鑫集团的资金链断裂，银行催债，公司开始拖欠员工工资，炼钢炉陆续停工。和车晓离婚2年后，苦苦挣扎的海鑫集团正式宣布破产。
和车晓离婚6年后，李兆会所有的财产被法院执行一空，还上了法院的“老赖”名单。
从数百亿的身家到身无分文，李兆会，也被很多人称为“中国第一败家子”。
债权人想找他，也找不到。
似乎一夜之间，他人间消失了。
这就是今天万悬赏大案上演的背景！
四
“未来5到10年，中国的家族企业必然有相当一部分要在交接班中消亡。”
这是多年前，方太创始人茅理翔发出的惊人之语。
李兆会和王思聪，算是中国最著名的富二代了。
这种富二代，可以成为大家茶余饭后的故事，但恰恰不能做老爸辛辛苦苦打下的商业帝国的接班人。
谁来接渐渐老去的第一代创业者的班，正在成为中国搞家族式管理的民营企业，一个最大的难题。
毕竟，创业难，守业更难。没有一家企业在成立之初不想传承百年，但要做到这一点，不仅需要开天辟地的创业者，更需要继往开来的守业者。
回看世界历史，阿涅利家族、匡特家族、爱马仕家族……每一个穿越时间周期的家族企业，都有好几代人的守护。
中国的民营企业，要想基业长青，也需要一代代接班人的守护。
但现在看，无论是重庆力帆、老干妈，还是万隆的双汇、万达等，都没有处理好这个问题。
“富不过三代”，真的是一个无法破解的魔咒吗？也不全然，也有做得比较成功的，比如美的集团。
9年，何享健退出日常管理后，由职业经理人方洪波接手，最终成功推动美的走上平稳上升通道，堪称相关领域的典范。
事实上，家族企业传承不止家传一条路，职业经理人也是一条不错的路子。这条路子的优势在于，能够突破家族传承中的人力资源限制，比如“后继无人”。
总之，兵无常势，水无常形。
要想打破“富不过三代”的魔咒，还是要根据时代变化和企业特点，实事求是来决策。
毕竟有一句话，说得很有道理：
一个家族的命运，固然要靠个人的奋斗，但也要考虑历史的进程。
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本文编辑：佚名
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